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広島県の公務員医師求人

広島県には医学部を設置している大学や大学病院があるため、医療従事者の数は全国平均よりも充実していますし、これから医師として成長したい研修医のための育成プログラムなども充実しています。こうしたプログラムは病院ごとに提供しているものなので、民間の病院に勤務する医師でも公務員医師でも、どの職場に勤務するかによってどんなプログラムを利用できるのかは異なるものです。しかし全般的に医師の教育に力を入れている医療機関が多くて充実していることは、医師にとっては転職活動をする際には大きなメリットとなるため、県内を通して医師不足で悩む医療機関はとても少なくなっています。これが、広島県の医療求人での特徴と言えるでしょう。

医師不足が深刻な都道府県だと、都道府県が医師の確保に力を入れて求人募集では高待遇を提示することが多くなりますが、広島県の場合には特に医師不足に陥っているわけではないため、他の都道府県と比較して特別に高収入を提示しているというわけではありません。広島県は東京や大阪と比べるとサラリーマンの平均年収は若干低くなりますが、公務員医師の場合には大きな差はないため、他の職業と比べると相対的にお給料は高額だと感じるかもしれません。例えば、循環器や内科などの診療科目だと、年収1200万円程度が平均年収となりますし、手術を行う外科系の診療科目になると、平均年収が1500万円程度と高くなります。そのため、広島県は公務員医師にとっては高収入を稼ぎやすい都道府県の一つなのかもしれませんね。

ただし、広島県の公立病院や私立病院では、医師は常に多忙を極める労働環境で働くことになり、決して楽をして高収入を稼げるというわけではありません。医師としてのスキルや経験値をアップすると考えれば理想的な環境ですが、マイペースで働きたいという人や、患者さん一人一人と向き合った医療をしたいという人にとっては、忙しすぎる環境はストレスや不満の原因となってしまうでしょう。

県内では県民の高齢化が急ピッチで進んでいて、公立の老健施設やリハビリセンターなどが増えています。医師のニーズはそうした施設にもあるので、もしもマイペースで働きたいという人は、そうした施設で働くことを希望するのもアリかもしれませんね。年収面では医療の最前線で働く医師と比べると低くなってしまいますが、1000万円を稼ぐ外来のみのお仕事や福祉施設での公務員医師なら、見つけることができるでしょう。

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